SASARAN PELATIHAN Peserta paham tugas dan peran manager dalam kegiatan managemen perusahaan. Peserta mampu menganalisis masalah bawahan dan dapat mengembangkan bawahan dengan prinsip-prinsip komunikasi dan supervisi yang tepat. Peserta mampu memberikan umpan balik yang mengarah ke peningkatan kinerja karyawan. MATERI PELATIHAN Tugas & Peran Managers Dalam Organisasi - Peran manager sebagai pemimpin kelompok kerja.
- Kemampuan yang harus dimiliki & dikembangkan oleh manager.
- Pemimpin dan Perencanaan kerja
Kepemimpinan Yang Effektif - Pemimpin vs Manager
- Leadership dalam memanage anak buah
- Memimpin bawahan sesuai situasi
Keterampilan Berkomunikasi - Komunikasi dalam memimpin
- Mendengarkan aktif untuk solusi permasalahan kerja
- Teknik memberi instruksi
Analisis Masalah Bawahan - Teknik mengidentifikasi masalah bawahan
- Analisis sebab-sebab permasalahan bawahan
- Teknik-teknik mengatasi masalah bawahan
Umpan Balik Untuk Meningkatkan Kinerja - Memahami anak buah dan memahami diri sendiri
- Paham Manfaat dan tujuan umpan balik
- Umpan balik sebagai cara meningkatkan produktifitas kerja.
Konflik Dan Produktifitas - Pandangan Tradisional dan modern terhadap konflik
- Positif-negatif konflik
- Menciptakan konflik, memacu produktiitas.
METODA PELATIHAN - Pembahasan Konsep
- Game (permainan)
- Role-Play
- Analisis Kuesioner
Leadership Skill Training |  |
Instructor
Schedule
| | August 13-14, 2009 | | | 2 days |
Venue
| | Grand Serela Hotel | | | Bandung |
Tuition Fee
| Rp. | 3.250.000,- | | | per participant, excluding accommodation & tax. |
Registration
| | Send by email -or- fax to: | PT. FOCUS TRACO INDONESIA
Wisma Pakuan, Jl. Pakuan 12
BOGOR - 16143
|
Tidak ada komentar:
Posting Komentar